知人善任
宋太祖虚怀纳谏，知人善任，在中国古代帝王君主中是很突出的一个，这也是宋初政治比较清明的根本原因。赵普是赵匡胤的佐命功臣，做了十年的宰相，深沉刚毅，办事果断。赵匡胤对他尤为信赖，经常到赵普家里就国家重大政策、人事安排的有关问题征求意见，像统一战争中的“先南后北”策略、集中行政权财权以及削弱高级禁军将领兵权的“杯酒释兵权”等重大举措，基本上都出于赵普之谋。赵普在宋初的人事安排上费尽心机，经常向赵匡胤荐贤举能。有一次，他推荐一个人可以做某官，宋太祖不同意擢用。第二天，赵普又推荐这个人，宋太祖还是不同意用。第三天，赵普仍然推荐那个人，要求予以任用。宋太祖勃然大怒，抓起赵普的奏折，撕成碎片，摔到地上。赵普不动声色，跪下地把纸屑捡起来，回家贴补好，第四天继续推荐那个人，一直到宋太祖同意任用为止。宋初百废待兴，需要很多有作为的治国安邦的人才。当然，推荐上来的人不可能全是皇帝所喜欢的人。不过，在赵普等人的坚持下，宋太祖有时也能改变自己的态度，从而在人事关系上维护封建政权的大局。有一次，一位将军立了战功按规定应当升官，但宋太祖一向讨厌这个人，当然未获批准。赵普反复劝解，请求批准。太祖发怒问道：“我就不给他迁升，你能怎么样?”赵普平静而严肃地说：“刑以惩恶，赏以酬功，古今历来如此。何况，刑和赏不是陛下您一人专有的，怎么能以个人的喜怒好恶来决定呢?"宋太祖听不进这样正确的建议，拂袖而去。赵普跟在后面。太祖进入宫中，赵普就恭敬地站在宫门外，很长时间不离开。最后，宋太祖终于回心转意，同意那人升官。