很多企业员工喜欢在枯燥的工作中，找一些乐子，比如说玩会儿游戏、上会儿网、在社交网站聊聊天，可是又担心会被公司主管发现，遭到批评，所以很多人总是在想方设法躲避公司管理层人员的“偷袭检查”。而在谷歌，员工们完全不用为此担心，因为即便被老板发现，也不会因此而受到批评。老板鼓励员工过着丰富多彩的生活，从而为公司提供更好更新的创意。
谷歌在员工福利方面花钱从不手软，越来越多的人才都想进入谷歌，除了欣赏谷歌自由的氛围之外，优渥的待遇毫无疑问也是其考虑的一个方面。谷歌的福利制度堪称是硅谷最为完善的。这些福利制度包括免费三餐、免费医疗、滑雪旅游以及洗衣服务等，同时还为员工个人培训提供补贴。任何一个人，享受到公司如此多的福利，又怎么会不努力工作，回报自己的公司呢？
此外，谷歌还允许工程师将20%的工作时间用于自己喜欢的项目，需要指出的是，这个所谓的“喜欢项目”并不一定和工作有关，可以包括个人的休闲娱乐等，譬如说玩网络游戏、下五子棋、唱歌跳舞等。谷歌所以会有这个规定，主要是为了开拓员工的思维、创造力，鼓励他们开发新产品。很多到过谷歌访问的客人总能看到员工在工作时间明目张胆地玩游戏。他们常会为此惊讶不已，当他们知道谷歌这个“奇怪”的规定后，也就明白谷歌的良苦用心了。