香港中文大学也做过一次类似的调查，用电话访问的方式访问了当地5000名私营机构的雇员。调查发现，49%的受访者经常超时工作，每周工作时长约为50小时。18%的人每周超时工作10到20个小时，34%超时5到10小时，36%超时1到5小时，7%超时1小时以下。对这些人的进一步调查发现，他们多数都是专业人士，而且普遍受过高等教育，职位和收入也处于较高阶层。
这一调查结果在当时很不被大众理解，有些基层员工很是不服气，他们认为应该是自己每周加班时间最长，高层管理人员哪里会超时工作？他们每日都是悠闲轻松的。这一质疑立刻就受到了高层管理人员的反驳。大多数的高超时且职位高的人对调查人员说，正因为我们的职位高，所以工作量才大，这和大众惯常的看法是有差别的。因为，这些人处于高位，职能超然，他们所做的工作是其他中层或者基层人员根本无法替代的工作，因此需要事必躬亲。
此外，这些人做到了企业的高层，自然是责任感比较重，非常自觉地要完成手头上的工作，不会拖拉，如果工作很复杂，也不会将其拖到明日再做，而是甘心情愿地加班。超时工作，只要不超出他们心里的预期，都是可以欣然接受的。