seed外传全集剧情介绍:丹·迪米科就任CEO一年,Nucor公司的股价上涨了95%。他为Nucor公司塑造出一个严格讲究生产力的企业文化,只要5个人就可以完成其他钢铁厂10个人的工作量,领8个人的薪水。公司的远景透过一系列挑战性的激励机制,变得栩栩如生。【管理技巧】激励机制与激励事件不同,激励机制需要有持久性。到公司外面去开振奋人心的会议、迫在眉睫的危机,这些都是激励事件。有些还颇为奏效,但不能产生象激励机制那样持久的效果。激励机制的目标是要能够持续运作,可以维持数10年,就像3M公司的15%法则。从丹·迪米科担...